2014年国家公务员考试上个月结束报名，新一轮国家公务员考试“大战”即将登场。从公考的千军万马中杀出重围，最终成为百里挑一、千里挑一的幸运儿。但这一岗位是否一定适合每一个人呢？记者在采访中发现，不少年轻公务员在进入工作岗位后却出现了极大的心理落差：让人羡慕的工作，实际却并“不美”。

　　专家表示，大学生选择公务员无可厚非。但是，大学生在找工作中，要多重考虑，不要非公务员和国企不做。如果自己所学的专业专业性较强，还是从本专业入手找工作。

　　现状分析  国考“大战”七千选一

　　“狼多肉少”是目前国考的现状，国考路上常出现千军万马过“独木桥”的壮观景象。统计刚结束报名的2014年国家公务员考试，再次出现了一系列让“小伙们”惊呆的数字：报名共有152万人资格审查合格，平均每个岗位有77人竞争，其中37个招录职位的报名比例超过1000：1，最热职位竞争比为7192：1！

　　国家民族事务委员会成为今年国考报名阶段最受追捧的部门。其麾下2个职位报名合格人数均突破万人，部门仅招录4人，却一共审核通过了25896人，相当于 6474人竞争同一个岗位。国家民族事务委员会民族理论政策研究室研究一处主任科员及以下，职位代码为801001001的一个职位招录两个人，有13960人报考，竞争比例达到6980：1(截至10月24日18：00)。

　　华图教育公考辅导专家赵寰宇指出：“竞争激烈的岗位还涉及邮政局、公安局、地震局、税务局、保险局等多个职位。这些岗位之所以受到青睐，原因主要是：职位限制要求较少，或招收多个专业考生；地区位置较发达，城市吸引力较大；招生人数多，职位职能好。”

　　中公教育专家分析说，这些热门职位并非是待遇条件最好，只是因为在条件设置上比较宽泛，专业大多是就业市场上的“困难户”，参加公务员考试的意愿更加强烈；也不要求工作经历，这就把相当一部分的应届生吸纳进来；同时也不要求有服务基层经验，也没有设置其他条件，这种情况下就给更多考生提供了参加公务员考试的机会。

　　但记者也注意到，报考中有72个职位无人报名或无人通过资格审查。中公教育专家对比无人报考的职位，发现这些职位至今无人问津大致有以下原因：1.这些职位中多数为地市以下职位，且职位本身对专业、学历、基层工作经历等条件要求较高；2.职位为西部地区和边远艰苦地区职位，工作性质较为艰苦，考生在综合比较之后未把它们列入考虑范围。

　　华图教育公考辅导专家赵寰宇也表示：“绝大多数考生报考聚集在经济较发达地区，偏远地区部分岗位无人问津；而稀缺专业或者对工作经验要求五年以上等苛刻要求，也使得很多职位让考生望而却步。所以在万人齐挤独木桥的国考，也出现了一些冷门职位。”

　　探究原因   国考热究竟为哪般？

　　公务员考试热度不减，很大一部分考生来自应届毕业生，其中不乏硕士和博士生。苦读十几年，怀揣着梦想的年轻人为何会选择公务员作为未来职业？记者对北京高校50名考生进行采访。

　　调查显示，对于“参加公务员考试的原因”，85%的考生因为“就业形势不好，公务员工作稳定”，90%的考生认为“公务员福利待遇好”，45%的人选择“属于社会管理层，社会地位高”，还有30%的考生是为了“获得北京户口”，最让记者惊讶的是，竟然有56%的考生是“看周围同学都在考，所以也报名考试”。

　　华图教育公考辅导专家赵寰宇分析：“通过和大量考生的深入沟通，我们分析考生选择公务员的原因主要有以下几点： 铁饭碗。公务员相对一些社会企业而言，收入稳定、工作压力小、社会福利待遇好。 社会地位较高。在大多数民众心中，公务员具有较高的社会认同感，社会地位相对较高，受到大多数群众的尊重。 户籍诱惑。例如北京、上海等大城市，对于青年人有很大的吸引力，为了能在一个城市立足，融入其中，考取公务员是融入城市最快的方式方法。 集群效应。还有部分考生不知道自己为什么考公务员，只是因为别人考而自己考。”

　　也有网友评论说，公务员热背后折射的是，当代年轻人背负着巨大的就业和经济压力，缺乏一种安全感，“倘若没有那么高的房价，国家医疗保障齐全，工资涨幅跟得上物价涨幅，又有谁还会去呕心沥血争取千分之一的职位。”

　　中公教育名师李永新在点评大学生报考公务员原因时，也指出了积极的一面。他认为，目前公务员考试的方式越来越科学，还是一个相对公开、平等的考试。这两年来，公务员考试越来越重视基层工作经历、放宽了年龄限制、扩大了招考范围，领导干部公开选拔、公务员招录实施聘任制等种种措施的出台，都表明政府在深化人事制度改革。相对公平透明的竞争对于没有背景的贫寒家庭大学生而言，是个不错的机会。

　　真实公务员生活大调查 　圈内圈外两重天 “围城”并不美

　　从公考的千军万马中杀出重围，不少年轻公务员在进入工作岗位后却出现了极大的心理落差：让人羡慕的工作，实际却并“不美”。眼下，年轻公务员时常要面临新“三高”：工作高压，加班成为常态化；生活高压，没房子相亲屡战屡败；舆论高压：群众对公务员要求越来越高。

　　薪资：只够糊口

　　李欣(化名)研究生毕业，在被人称为“香饽饽”的工商所任职，提及工作，她的苦水却很多。她说，考公务员是为了获得北京户口，但现在北京户口对于她而言，却如同一张废纸。每个月不到5000元的工资，交了房租、买件衣服和化妆品，加上吃饭交通等日常开销，几乎所剩无几。她的很多同学虽然没考上公务员，却几乎人人买房买车。看着飙升的房价，买房成了李欣一个遥不可及的梦。

　　大学时，李欣也常听说公务员可以分房、能买经济适用房，工作才发现那只是“传说”。

　　“没有过节费，中秋只有一盒月饼。周末还要加班，也没有加班费。”更令她郁闷的是，找个男朋友，是北京人，男方父母竟然嫌她没房没钱，“那时才明白，当初追求北京户口的自己有多傻。”

　　加班：节假日加班很正常

　　“茶一杯报纸一张”的公务员工作状态，早已成为老黄历。当别人已经在享受周末，王宏却在办公室赶领导讲话的材料，王宏在北京一个机关单位上班。

　　王宏原本是一家杂志的编辑，为了更稳定的工作，在父母的催促下终于击败3000多人得到了这个公务员的职位。原本以为清闲的工作，入职第一周就让他几近崩溃，一篇3000字的总结材料，领导始终不满意，他足足改了10多遍，几乎每天都熬到凌晨一两点才睡。

　　王宏还发现加班是常态，上头有人来检查要准备材料，下去调研要写总结材料；3个月要拿出季度总结，6个月要完成半年总结。每天要比领导早到一小时，泡茶倒水打扫卫生；领导不下班，无论多晚都得等在办公室……

　　“甚至市里面出了一些大事，我们虽然不是公安、交管，但也要值班。”王宏说，这两年来，他很少参加同学聚会，甚至没有陪妻子买过衣服。

　　数据：公务员薪资大都只有2000多元

　　究竟公务员的薪资福利怎么样？

　　记者从中公教育了解到，国家通过公务员考试选拔的一般都是初级职位，虽然各地区工资有差异，但一般都是在2000元左右，中国政府公务员的工资水平与很多国家相比比较低。

　　查询公务员工资对照表和机关工作人员(参公人员)规范津补贴执行标准表，记者看到，普通科员补贴只有1650元，职务工资只有380元，也就是说每月能拿到的全部工资才2030元；而省部级正职津贴3250元，职务工资也不过2510元，算下来合计只有5760元。而一些偏远地区的基层职位，甚至总工资不过一千多元。

　　因此，华图教育公考辅导专家赵寰宇也提醒盲目跟风报考国考的大学生：“考生应该明确正视公务员岗位，公务员的真实待遇全国的平均工资只有2000元左右，另外还有相应的一些生活补贴，并非大多数人想象中的高工资和高福利，尤其大学生对于选择未来发展之路一定要慎重。”

　　声音碰撞   大学生做公务员是否属于资源浪费？

　　对于年轻人是否应该去做公务员，社会上已经争论许久。诺贝尔经济学奖得主埃德蒙·菲尔普斯在今年9月份，为中国经济出谋划策时也提到，“很多受教育程度良好的年轻人，都挤着想去做公务员，这是一种严重的浪费”。

　　对此，中公教育资深专家李永新认为，其实“公务员热”是多方面原因造成的，是中国社会转型期所需要经历的一个正常阶段，不能单纯认为公务员考试报名人数多就是种资源浪费。实际上，世界上许多国家公务员报考的冷热情况，历来都与当时经济形势以及就业形势有莫大关系。许多人眼里对公务员并不感冒的美国人，如今面对高失业率，也纷纷投考公务员。求稳的并不仅仅是中国青年，在就业压力大、职业发展前景相对不稳定的前提下，寻求一份相对稳定、保障较高的工作实际上是世界通行法则。

　　华图教育公考辅导专家赵寰宇则表示，一方面，国家公务员是整个国家的建设者与形象。公务员教育程度直接影响整个国家的建设进程。我们需要受教育程度良好的公务员，这是一种社会所需，并非浪费。从这个层面上看，埃德蒙的这句话有不妥之处。但是，从另一个层面上来讲：万人齐挤独木桥体现了社会资源的稀缺，高薪岗位提供不足，社会水平发展相对落后。受教育程度良好的年轻人，都挤着想去做公务员，而不去进行相应的其他岗位建设，这确实是一种严重的浪费。

　　英才网联网站总编苑航表示，相较于目前严峻的就业形势，大学生选择公务员无可厚非。但是，大学生在找工作中，要多重考虑，不要非公务员和国企不做。如果自己所学的专业专业性较强，还是从本专业入手找工作。如建筑、医药、化工、机械、金融等专业，这些专业的就业前景不错，对人才的需求量也居高不下。所以，大学生在找工作时，要综合考虑自己所学专业的优势以及自己的兴趣、特长，不要一味地去考公务员或去国企就业，以免影响及时就业，对未来的职业发展不利。